副主任只能与其他人员坐在大办公室里,只有正职才能有单独的办公室。这是南当控股公司的规定。范小龙望望对面小办公室,心里总想会泛起一种“彼可取而代也”的心理。“唔,几天没看,居然涨了一个板了。”
范小龙打开证券部交易的交易账户,看到他买的“南疆铜业”,居然已经累计涨了一个板了。“可以卖了。”
他闪过一个念头,随即点了“卖出”。成交了,这几万,够办公室今年的茶钱了。自打范小龙来证券部后,他就给分管证券部的董事长建议,设立账户炒股,这样可以让大家增加证券知识,也为将来涉足证券期货具体操作业务打下基础。董事长认为他的建议很好,就专门批了二十万资金,让范小龙起草了资金管理办法,按规定,如果亏损,要扣发甚至免去相关领导的绩效或者职务,如果盈利,可以提取20%的利润作为对证券部的奖励。“你怎么又把涨得好好的股给卖了?”
证券部主任李逸安从对面办公室走过来,对着小龙劈头喝道。“差不多了,这几天大盘有要调整的趋势。”
小龙耐心地解释。“我和你已经分过工了,你的职责是董秘工作,这些是我的范围。”
李逸安,一个从事财务工作多年的瘦高中年人,是南当控股的元老了。自打南当控股成立时就在股份公司工作。工作作风以听话、稳健出名。他不让小龙炒股是有原因的。他看出来小龙爱冒险。如果账户亏钱了,小则他俩的绩效没了,大则乌纱丢了。李逸安只想用这些钱来打新,这样基本稳赚不赔。而小龙却认为打新没有操作技巧,要培养盘感才能锻炼人。小龙听了李逸安的话,一脸铁青不吭声。李逸安呆了一会,看小龙不吱声,也就回自己的办公室去了。“范副主任,请你签字。南当党委要求各部门领导传阅的。”
南当控股办公室管文件的小张送来一份文件,对坐在办公桌旁的范小龙说。范小龙随手翻开文件夹,看到文件标题,立即破口骂道:“ fucking!这是政治迫害!”
小张看了看,原来是那份《关于对陈丽萍、王国庆两同志的处理决定》。小张撇撇嘴,拿上其他文件,转身走出证券部,往李主任的小办公室走去。范小龙桌上的电话机响了,里面传来南当控股总经理范宝忠严厉的声音:“范小龙,你来我这里一趟。”
不一会,隔证券部不远的总经理办公室,发出了范宝忠的大声喝斥声。范宝忠在股份公司,历来都认为是涵养最好的老总,从不斥责部下。今天那么大声喝斥范小龙,一定是太生气了。证券部的各位,都在竖起耳朵听这难得听到的老总喝斥声。“大爹,什么事?”
小龙踏进范宝忠办公室,小声问道。正在看增发新股方案的范宝忠,看到小龙正在关门,摆摆手,说:“不关,开着。”
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