第35篇，闫丽上任市场总监（1 / 2）

让闫丽到许氏家族集团所在城市酒店里，筹备和组建返乡人食品公司的市场销售部，并且由闫丽担任市场部总监，这是何家柱和其他几个人都没有想到的问题。

何家柱只忙着扩建工厂筹资和购买土地招投标事情，压根就没想到市场部总监事情，更没有去想让闫丽担任市场总监问题。

在他心里，如果推荐担任市场总监的一定是郑大龙。因为郑大龙是自己从小到大伙伴，又是公司创始人和股东，同时现在许氏家族集团所在城市担任公司办事处主任，有着七、八年业务基础。特别是郑大龙和自己在鞋厂做业务开始，对那个省会城市非常熟悉，有一定客户资源和人脉关系。

所以从任何方面论资排辈都还轮不到让闫丽担任市场部总监资格。

何家柱问妻子顾春花：“为什么会想到让闫丽去担任市场销售部总监呢？”

顾春花说道：“自从和闫丽见过几次面，她做事的风格和言谈举止让我很欣赏。加上她还是大专学历，人也年轻，又是兼任公司企划部负责人。这次她协助你和夏锦华那个女人谈判，表现很出色，是一个可塑人才，所以市场部总监非他莫属。”

何家柱听到妻子话，看看王小洪。发现王小洪此时正紧张看着春花，浑身有些不自在抖动着。

何家柱对顾春花说道：“闫丽和小洪结婚还不到半年，你就把他们分开，两个人分居生活不太合适吧。”

顾春花说道：“让闫丽过去是为了前期筹备和组建市场部，等到把市场部组建起来，在那里待两年，培养一个新的市场总监，闫丽再回来。”

何家柱说道：“不行的话，把王小洪也调过去，两个人有什么事也好协商，”

顾春花说道：“王小洪可是负责生产和技术的，他如果走了，厂里生产和技术怎么办？”

何家柱说道：“经过两年多经营，公司里有几个骨干员工在生产和技术上都很熟练了，我觉得可以从他们当中选一个做技术员，另外兼顾生产。”

顾春花摇摇头说道：“企业生产和技术是核心，当初经营这个厂子也是因为王小洪会烘焙食品，我们才决定做这个产业的。我们俩对这个产业都不是很懂，如果把他调走，万一食品出现什么问题就不是小事。我觉得闫丽、王小洪你们两口子还是应该能理解我的想法，让你们坚持两年就可以。让闫丽过去后培养两个业务能力强的人，然后从他们当中选一个未来接班人。”

何家柱听完顾春花的话，转头看向闫丽和王小洪，问道：“你们觉得怎么样，能克服两地分居生活吗？”

闫丽说道：“我去哪里都可以，不过我就怕我不能胜任市场部总监这个位置，我觉得这个职位太神圣了。”

顾春花对闫丽说道：“市场部是企业发展核心，你又是做过人力资源总监，在市场部要慧眼识珠，多招聘一些有文化，有能力年轻人，把他们培养成能言善辩，公关能力强的精兵强将。你自己就会轻松一些，以你的能力，我相信你能做好。”

何家柱问王小洪：“那你呢，怎么样，能克服两地分居生活吗？”

王小洪不好意思笑笑说道：“不就是两年时间吗？我尊重闫丽选择，以事业为重。”

高小松说道：“小洪嘴上说同意，心里恐怕100个不乐意，你要是想闫丽，周末可以过去和她团聚一下。”

他的话让何家柱和顾春花笑起来。闫丽却一脸红云，不好意思低下头，王小洪则咧着嘴在那里傻笑。

高小松安慰王小洪：“没事的，就两年时间，一晃就过去了。”

高小松突然提出一个问题：“哎，闫丽过去组建市场部，那我们在那里设的办事处还有必要存在吗？郑大龙怎么安排？”

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