第585章 不成熟（1 / 2）

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站在外面的夏夜，也是点了点头，当公司到了一定规模的时候，就已经在一定程度上不属于完全意义上的独立公司了，因为领导者所做出的某些决定，都会牵扯到公司所有人的饭碗等情况，因此而纳入自己考虑的范围之内。

其实很简单，就是回顾看看，现今国内哪些企业能经过长达几十年经久不衰的，基本上都是能和员工打成一片的，

而那些风光一时的公司，基本上都出现在私底下压榨员工的公司就没有那几个能经营得长久的，

后世的京东公司就是很好的例子，老板刚开始创业的时候，就是和员工打成一片，同时借助着这样的口碑，硬生生的在国内错综复杂的物流行业撕开一个口子生存下来，并且在后面成为行业里的龙头企业。

虽然不能说夏宣阳有错吧，但是这样给人的感觉就是大局观有些狭窄。

随即夏夜便敲了敲门，里面传来：“进~”

夏夜这才推门进来。

“二哥！”

“夜哥！”

“老二！”

“你怎么今天有空过来啦？”

夏父看着走进来的夏夜有些诧异。

夏夜听到他们这么问，笑着说道：“今天刚好有空，所以这才到处转转，这不刚刚来到你们这里，就在外面听到你们的讨论了，很精彩。”

听到夏夜这么说，几人便点了点头，

紧接着三顺便问道：“夜哥，你的看法是怎么样的？更加赞成我和峰哥还是宣阳的？”

夏夜走到旁边，放下手中的茶杯：“我嘛？”

“嗯！”

“我更支持我爸的想法。”

夏夜笑着看着夏父说道：“你们一个太保守了，另外一个则是过于激进，所以我更偏向于他的选择，有灵活性。”

“我们做生意的，最忌讳的就是模板化、坚硬化和不懂得变通。”

“因为如果是这样的话，那么企业就走得不远了。”

夏夜非常严肃的说道，

“或许你们现在体验不出，但是我相信用不了多久，市场上就会出现日新月异的现象，所以你们要适应和自我调节才行。”

紧接着，夏夜也并没有给出具体的意见，只是和几人在闲聊，同时也是了解了解最近公司的情况和方向。

在这公司里，估计认识夏夜的人，不出意外的绝对不会超过五分之一，当然这还是在排除了生产车间内的员工，否则的话，估计五十分之一都不知道有没有。

当只剩下夏夜和夏宣阳两人的时候，

夏宣阳还是有些按耐不住的问道：“二哥，我想...？”

“你是不是想问，我为什么不赞同，为什么也不给你建议，对吧？”

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