第五十六章

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五十六、娇生惯养

其实这一切，还真是怪李梅自己，从谢美美出生以来，李梅有什么好吃的好用的东西统统都给谢美美购买使用，哪怕是本市没有的她就跑到广州去买；还不行她甚至还要去香港购买，或者是通过跨境电商来购买，总之要达到女儿的心里期盼，也许这些对于一位幼小女孩有些不良的影响，她老是以为父母就是自己的全部寄托，其实这是不利于孩子身心健康的，李梅当初也没有意识到这些，反正家里有钱就任性，也多让谢美美享受享受，结果是这样一个结果，李梅现在不感到心酸吗？

李梅不等谢美美吃完，就负气带着小黄走了，留下谢美美在教室里也楞住了，因为谢美美太不懂事咯，自己的亲妈这样为她效劳，她不懂得去感恩还这样给妈咪脸色看，做妈咪的谁会受得了呢？

谢美美感觉自己又撞了大祸了，她应该自己追过去跟妈咪认错，如果妈咪还不记“仇。”她也会跟妈咪一条心来把未来去运作好，谢美美就是不愿意去追妈咪，她要回去就回去，谢美美还把饭菜往垃圾桶里一丢，当然这个动作也没有让妈咪看到，否则李梅就会气急败坏的，她真是太胆大包天咯，居然没有把亲妈放在眼里，如果谢美美还不知道妈咪有多爱她？如果谢美美还不改过自新，她以后迟早是会翻船的，因为人生都是要靠自己去努力的，任何依靠别人的付出来享受幸福，这样的幸福也是不长远的，谢美美估计现在还不完全明白，因为她也不知道自己还会在湖畔大学学习多久？究竟是要考研还是明年毕业了就马上就业呢？去爸爸公司里上班就很简单，就是谢宇生一句话的事情，但是谢美美能够去胜任什么工作岗位呢？就算是自己爸爸的公司，没有行动力，没有专业技能，谢美美还能去企业里上什么班呢？谢美美现在在班级里虽然作文大赛拿过亚军，这个根本说明不了啥的，谢美美要懂得去提升综合素质和能力，特别是管理能力、培训能力、整合能力等提升，谢美美以后还要做天宇集团接班人的，这个角色就不一样咯，要求也会非常高，这对于谢美美来讲无疑是一场严峻的挑战，谢美美现在只有把各项学业都学好，不管谁来教她，也包括赖老师，JOMM老师等等，都应该从自身角度考量，来全面提升自我，只有做到了素质提升了，能力提升了，谢美美才会在集团企业里受到尊重和爱戴，谢美美目前还做不到，她凭什么呢？

谢美美现在有些后悔了，刚才真不该气妈咪的，因为妈咪也是爱自己的，她来送餐就代表妈咪的一份心意，自己还板着一副面孔去对待妈咪，这样的女儿算什么呢？一点孝顺心都没有，如果自己以后当妈咪了，自己的女儿也是这样对待自己，那么不就完了吗？