“林老师?”贺闻军看林巧出神,喊了她一声。
林巧忙抬起头,“哦,说到哪了?”
“目前仍在培训的有182人,综合评分合格的有154人,我们超市区总共有56个岗位,你跟他们接触得多,你看着给他们分配一下岗位?”贺闻军又说了一遍。
林巧只能硬着头皮看着手上的名单。
“张强、刘玉涛、马海民、付国强、景松、林玉良、贺家贵,还有……牛壮吧,这几个男孩子平常表现看来都比较有责任心的,做事也很认真,哪怕是一件小事也没见他们敷衍过。”林巧说。
贺闻军点头同意。
林巧又开始选收银员。
十台收款机,共计要选20个收银员,这些收银员最重要的就是学识,林巧从综合评分较高的女孩子里面选择,她最终选定24人,其中4人可以选进办公室。
然后食品区、百货区各选5人,生鲜区包括水产、肉类、果蔬、速冻等,区域较大,选出员工14人。
“区域组长、办公室人员,还请贺总亲自从这些员工里面筛选。”林巧选完,对贺闻军说。
贺闻军点头,“暂时把他们留下,下期培训结束之后再决定哪些人担当中层领导。”
终于选择完毕,林巧松了一口气,她看着手上打了许多对勾的名单,还有些发怔。
真的是挺得罪人的事。
等到员工最后一次体能训练结束,贺闻军把所有人集合起来,然后宣布每个人被分到的岗位情况,让他们明天开始进行第二期培训。
接下来的培训主要针对他们各自岗位具体应该做的事情,第一批商品入场,整个流程都将由这些员工合力完成。
在名单之内的,十分高兴,被排斥在名单之外的,未免脸色难看。
贺闻军看了眼剩下的人,又看向手上名单,念了一批人名。
“我念到的,去找于会计领这期培训的七十块钱补助。”贺闻军说。
这批人,就是综合评分不过关,要被直接淘汰了。
此时,一道颇具怨恨的目光看向林巧。
林巧也感觉到那道视线,看了过去。
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