第26章 国企实施体制改革获成功

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第26章国企实施体制改革获成功

改革不仅打破了桎梏国有企业发展的坚冰，优化了市场经济发展环境，更重要的是考验和锻炼了干部队伍，转变了人们的思想观念，使全社会对改革、对发展有了新的认识。

自2002年6月29日，广东省镇江市召开国有企业改革动员大会之后，经过全市上下历时三年多的共同努力，新一轮国企改革顺利实施到位。

在新一轮的国企改革中，镇江市坚持全面推进、分类指导、因企制宜的原则，以产权改革为核心，根据企业的不同性质和类型，有计划有步骤地改革体制机制。对部分过去已改制企业中存在的不规范、不完善之处，依照有关法律、法规和政策进行规范和完善。

同时，积极帮助、指导已经退出国有资本的企业，建立和完善现代企业制度。改制后的企业，产权关系明晰，法人治理结构到位，真正成为自主经营、自负盈亏、充满生机和活力的市场竞争主体，标志着镇江市国企改革取得了实质性的突破。

镇纺集团在改制前，每月亏损额高达500多万元。在2005年下半年，镇纺集团引进宁波维科集团进行重组，当年就实现扭亏为盈。