第八十四章 调升

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第八十四章调升

以赵淼淼计划中的速度，果然很快就完成了自己拟定的工作目标，赶在龚玥培训离开之前将两份采购部门送来货单汇总报告完成。

抽出时间继续帮龚玥将那份数据统计表完善一下，虽然龚玥对于数据一项敏感，可是毕竟这些集团一线的统计工作和黑道生意有区别，多是一些枯燥乏味的东西。

赵淼淼大致看了一眼，发现龚玥统计的速度虽然不够快，可是稳扎稳打，相比较而言严谨性很高，倒是让她都大吃一惊。

其实算起来和龚玥相处的时间不多，但是赵淼淼发现这个好朋友与叶婉言一样都是真心对待她，两者身份地位差别很大，处事风格却有些类似。

主动积极的帮助她面对各种困难，她发现和这两个朋友相比，自己视乎显得没有那么热情。

“龚玥，你会不会觉得和我做朋友会很辛苦，似乎相处久了你就会发现对于一些事情我的表现有些过于平淡。”她在和龚玥吃午饭的时候，很好奇的追问了一句。

相对而坐的龚玥咬着筷子，微微摇头，“不会啊，我觉得你脾气挺好的啊，和你说话的时候，你会听的很认真，不像我咋咋呼呼的，比起我来你是显得有些内敛含蓄。”

这种评价也是龚玥内心的真是看法，她也算是约人无数了，相信这个赵淼淼肯定也是受过良好家教培育的，不论是涵养和气质都并非是一般人家的姑娘。

尽管看出了赵淼淼的身份背景并不像表面这样简单，可是向逸轩都不追究，她何必要在意这些呢？

两个好朋友显然和平日相处的方式相同，嬉笑之余度过了午餐的时间，因为龚玥下午有培训，所以没有休息就直接赶车赶往培训会场了。

赵淼淼也不想一个人在休息室待着，索性早早收拾了一下餐盒和水杯，提前回到办公室继续埋头工作。

然而，这一幕却被文案部的高层看在眼里，如此观察了一个多小时，发现这个赵淼淼工作了只有十几天的小经理一个人完成了两个人的工作量，立刻下了人事调遣公文。

像赵淼淼这种一线小经理就如同小组长一般的地位，中层领导随时可以提拔一下，正好之前被开除的杜宇福的位置空了一段时间，结合赵淼淼出色的表现，自然就提升了一小步。

等这个调结果送到赵淼淼办公室的时候，她还在盯着电脑屏幕，将一个小时前流水线上员工提出的几个技术性问题汇总，好及时发送到技术部的技术员邮箱里。

“你确定这是我的调升文书吗？”赵淼淼听出对方的来意，有些难以置信。

早上龚玥还和她调侃，两人开着玩笑聊起取代杜宇福的位置，没想到真的被言中了！

“是啊，以后你可要换办公室了！”

对方的回答无疑是肯定了她的追问，恭喜了几句，就离开了。

一下午的时间赵淼淼的身份立刻有了全新的改变，甚至人事部的助理还在公司局域网里通知她到人事部门重新更换新的工作证。

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