第131章 大忽悠可不是白叫滴（1 / 3）

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看清领导的"脸"，再决定"吃不吃这碗饭"。

待遇可以低点、条件可以差点、工作可以累点，但有一点却务必看准----那就是领导必须讲究点。

不要求他有多关心爱护员工，至少得是位公正无私、敢于担当之人!

这样的领导，是非对错分得很清，既不会动辄"甩锅"，也不会一味欺下。

在好领导手下干活，既使钱不多，即便任务重、工作累，但至少好过当"背锅侠"、当"债务人"吧？

对于平常人来说，"活得开心"，就是最大的满足!

...

第三条，坚持原则。

"人总有看走眼的时候"。

领导也是人，也有判断失误的可能。

因此，遇到同事"甩锅"时，一定要坚持原则----是自己的错，主动承认。否则，对不起，让我做任劳任怨的"黄牛"可以，但绝不"背锅"。

只有自己坚持原则，别人才会尊重你的原则。

不然，恐怕你还会成为"背锅侠"的不二人选。

...

无论是纪红尘，还是患者及患者家属，包括任逍遥本人在内，都对这个奇怪的处方很是叹服。

"当断不断，反受其乱。"

"置之死地而后生。"

"破而后立。"

这三点，就是这个处方的要义所在。

不得不说，这处方虽然与常见病的处方大不相同，但确实是"对症下药"。

按之服用，此病必愈。

...

也不知是纯属巧合，还是其他什么原因，这段时间任逍遥就和职场病较上了劲----刚刚送走"接锅成仁"患者，就又迎来了"合群成精"患者。

"任神医好!久仰大名，如雷贯耳!今日一见，幸何如之啊!"40余岁的患者，甫一见面就是一顿海赞。

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