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这次长昭科技城的招聘规模为十万人,六万研究人员分配到四个研究所,一百多个细分类目。
其它四万人就包括医院,学校,行政这些服务岗位,和自动化工厂的一万多员工。
之所以工厂员工都是本科起步,这是因为这些工厂全部是高科技自动化工厂,不是本科学历,还真玩不来。
十万人当然不可能同时到位,第一批只有一万人,算是先进入研究所,让潘朵分配好工作岗位,然后作为项目主力培养,熟悉开发流程,后面再加进来的,就填充到项目小组里面。
这样也能减轻潘朵的压力,她虽然智商高达280,但也只是一个意识体,反应快一点而已,还做不到无所不知无所不能。
这次张长吉过来,带来了一百多人的管理团队,他将带着这个团队,正式在长昭科技城开始前期工作。
海城那边的长昭科技大厦将停止研发功能,将来只负责销售,售后服务,研发将全部搬迁到科技城这边。
所以这次,人事,行政,研发总监全部跟过来了。
接下来,他们将各自负责人员招聘,生活安排,工作分配。
首先汇报的是人事总监:“得益于老板强大的号召力,三天时间,我们就收到了将近百万份简历,这里面有我们科技城需要的所有人才。
但问题是,我们需要的软件和芯片类从才比例偏低,而且大多是应届毕业生。
我担心他们的能力和经验不够,公司是不是考虑提升一下这两类人才的待遇,或者干脆在中部再建一个研发中心?这样对人才的吸引力会大一点。”
张长吉对这个建议不置可否,没有回答这个问题,而是问起了另一个他比较关心的问题:“保安队伍呢?退伍军人办公室那边怎么说?”
人事总监马上回答道:“这个没问题,退伍军人办公室对我们开出的待遇很满意,答应会为我们挑选最优秀的一千名退伍军人,帮助我们组建保安队伍,人员在一个星期之内就会到位,到时候我们行政这边安排包机接过来,就可以安排工作了。”
停了一下,继续说道:“我们自己招聘的一千名退伍军人,也已经全部通知了,在一个星期之内会自己乘坐交通工具到达,到时候公司会按照标准,给他们放发交通补贴。”
张长吉的秘密太过耸人听闻,他不敢相信任何人,只能靠着自己的微薄力量,尽可能的做到自己能做的,至于其它的,就要靠潘朵自己的一身本事了。
就好比他这栋独立的总裁办公楼,底下是一间壁厚达十米的钢筋混凝土的金库,墙体里面还夹了四层五十厘米厚的合金钢板,防辐射的铅板。
对外说是公司的金库和机密资料库,其实就是潘朵现在的藏身之处。
因为现在网络上,关于他背后有人的传言越来越多,趁着自己盖科技城的机会,他花了大力气,准备将自己的这个秘密藏得好一点。
人才的筛选是一个浩大的工程,反正时间还有一两个月,他也只能等着人事那边慢慢来。
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